連續3年無緣季后賽,孫軍拼盡全力,姜偉澤卻要走?
CBA2025-2026賽季剛落下帷幕,吉林男籃的成績,把不少老球迷整破防了。15勝27負排在聯盟第15位,這已經是他們連續第三個賽季跟季后賽無緣了。本來后半段還握著沖擊季后賽的希望,結果關鍵時刻一波五連敗,直接把這點火苗澆得透透的。

賽后沒多久,當家核心姜偉澤就在社交平臺發了五個字:那明年呢...... 沒有抱怨沒有指責,就這幾個字,直接在CBA圈子里炸了鍋。看了這么多年球,我太懂這幾個字里藏著多少無奈了,這不是一時沖動發牢騷,是攢了一整個賽季的委屈,終于沒忍住露了出來。
熟悉吉林的老球迷都知道,姜偉澤的不滿早就有苗頭了。去年休賽期球隊送走姜宇星的時候,他就已經在社交平臺流露過情緒了。本來以為球隊會趁休賽期補強,哪怕留著核心陣容拼一把,誰能想到情況反而越來越糟。

這賽季姜偉澤真的拼到極致了,42場常規賽只缺席了2場,出勤率放在整個聯盟都是頂流水平。場均要在場上泡30多分鐘,得分組織一肩挑,身上的擔子比誰都重。懂球的都能看出來,他這賽季的效率下滑有多明顯,數據看著不難看,實則全是咬牙扛出來的。
以前有姜宇星在,能幫他分擔不少防守壓力,他可以安安心心蹲外面投三分,常年命中率都在四成以上,妥妥的全明星級后衛。這賽季不一樣了,對手所有防守注意力全放在他一個人身上,包夾聯防輪番來,能穩住現在的狀態,已經相當不容易了。
吉林這次排第15,真不是光輸球多這么簡單。很多新球迷可能不知道,CBA常規賽排名不光看勝負,還要算凈勝分、相互對戰成績這些。吉林后半段一直卡在季后賽邊緣,只要贏下一兩場關鍵戰就能拿到門票。偏偏就是那波五連敗,四場都是惜敗,要么最后幾秒被絕殺,要么關鍵時刻失誤丟分。

我當時每場都蹲了直播,真不是小伙子們不努力,是陣容實在太單薄了。CBA拼到最后拼的就是陣容深度,就算是豪門球隊,也需要替補能站出來分擔火力。吉林呢,除了姜偉澤,能穩定得分的沒幾個,找的外援也是性價比廉價款,真到關鍵時刻根本頂不上。
更讓人捏一把汗的是,下賽季CBA就要恢復升降級制度了。按照規則,常規賽最后四名要跟NBL前四名打升降級附加賽,輸了直接降級。吉林這賽季排第15,剛好踩在降級高危區,稍微不小心,下賽季就得去打NBL了。

聊到吉林的難處,繞不開老板孫軍。之前孫軍入選中國籃球名人堂的儀式上,他自己公開說,為了維持球隊運營,已經賣了房子,還四處拉贊助。在CBA不是所有球隊都有大金主撐腰,像吉林這種中小球隊,能做到不拖欠球員工資,就已經很了不起了。
他們現在只能靠交易核心球員換資金,才能勉強維持球隊運轉。這種賣核心求生存的處境,其實就是很多CBA中小球隊的真實模樣。姜偉澤的不滿,說白了就是職業球員的追求,和球隊活下去的現實撞在了一起。

姜偉澤今年才25,正處在職業生涯的黃金期,誰不想在黃金年紀拼季后賽沖冠軍?在吉林連續三年打不進季后賽,身邊核心隊友被送走,自己越打越累效率越低,換誰都看不到希望啊。
現在球迷聊得最火的,就是姜偉澤這個休賽期會不會走。說句實在話,就他的實力,只要想走,搶著要的球隊能排到隊尾去。尤其是遼寧球迷,這段時間天天蹲他社交平臺留言,就盼著他能加盟遼寧。
遼寧確實缺姜偉澤這種類型的后衛,趙繼偉再強也需要替補輪換,姜偉澤的打法跟遼寧也特別適配。而且吉遼兩隊關系一直不錯,球員之間的交流也多,真能做成交易,其實對兩邊都好。

可站在吉林男籃的角度想,肯定不愿意放走姜偉澤。姜偉澤是現在球隊的核心,也是票房保障,放走他,球隊戰績和人氣都會掉一大截。但現實擺在這,不賣核心球員,球隊可能連運營都維持不下去,這種兩難選擇,想想都讓人難受。
其實這種情況也不是頭一回出,之前核心球員和球隊的矛盾不少,當年周琦和新疆男籃的事兒,就是職業追求和球隊運營問題鬧僵,最后周琦甚至歇了一整個賽季,遠赴海外打球。姜偉澤雖然沒鬧到這個地步,但是這份無奈,真的跟當年周琦差不了多少。
吉林男籃的困境,也不單單是缺錢的問題,陣容搭建、球隊磨合一堆問題堆在一塊,姜偉澤的去留,只不過是這個困境的一個縮影罷了。作為球迷,我們心疼姜偉澤的無奈,也理解孫軍這么多年的堅守。

之前中國籃協發過倡議書,呼吁球員遵守規則珍惜比賽機會,可對于吉林這種中小球隊來說,他們最先要解決的是生存問題,不是賽場上的規則。如果聯盟不出臺更多實實在在的扶持政策,幫這些中小球隊走出困境,以后只會有更多姜偉澤這樣的情況出現。
姜偉澤那句“那明年呢......”,問的不只是吉林男籃的未來,也是很多CBA中小球隊的未來。孫軍的堅守值得尊重,姜偉澤的追求也沒什么錯,畢竟球員的職業生涯就短短幾年,誰都不想留下遺憾。

下賽季升降級就要正式啟動了,希望吉林男籃能找到適合自己的出路,既能維持運營,也能留住核心人才。也希望姜偉澤能做出最適合自己的選擇,不管留不留在吉林,都能找回最好的狀態,打出讓球迷過癮的比賽。
參考資料:中國體育報 CBA中小球隊生存現狀調查



















